Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради: вересня 2020

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Відділ освіти, молоді та спорту

ДРОГОБИЦЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

вул. 22 Січня, 41, м. Дрогобич, Львівська обл., 82 100, тел./факс (03244) 2-14-84

Наказ

21.09.2020р. №221

Про проведення конкурсу на заміщення

вакантної посади директора комунальної

установи «Центр професійного розвитку

педагогічних працівників Дрогобицької

районної ради Львівської області»

Відповідно до частини третьої статті 52 Закону України «Про повну загальну середню освіту», постанови Кабінету Міністрів від 29 липня 2020 року № 672 «Деякі питання професійного розвитку педагогічних працівників» та на виконання рішення сесії Дрогобицької районної ради від 11 вересня 2020р. № 427 «Про затвердження Положення комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради», Порядку проведення конкурсу та з метою заміщення вакантної посади директора комунальної установи

наказую:

1. Оголосити конкурсний відбір на заміщення вакантної посади директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради»

2. Затвердити персональний склад конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору відповідно до Положення про порядок проведення конкурсу та подання сторін згідно з додатком 1.

3. Затвердити перелік питань для перевірки знань законодавства та нормативно-правових актів у сфері освіти та зразок екзаменаційного білета (додаток 2).

4. Затвердити критерії оцінювання знань претендентів на посаду директора комунальної установи (додаток 3).

5. Відділу освіти, молоді та спорту забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на веб-сайтах Дрогобицької районної ради, відділу освіти, молоді та спорту.

6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Т. в. о. начальника Я. Куцик

Додаток 1

до наказу відділу освіти, молоді та спорту

Дрогобицької райдержадміністрації від 21.09.2020р. № 221

Склад

конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора

комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради Львівської області»

Голова комісії:

Сікора Михайло Миколайович – голова Дрогобицької районної ради

Заступник голови комісії:

Матолич Тарас Богданович – заступник голови Дрогобицької райдержадміністрації

Секретар комісії:

Огар Ірина Романівна – юрист господарської групи відділу освіти Дрогобицької райдержадміністрації

Члени комісії:

Лук’янченко Микола Іванович – голова постійної комісії Дрогобицької районної ради з питань освіти та науки, у справах молоді і спорту

Куцик Ярослав Миронович – т.в.о.начальника відділу освіти, молоді та спорту Дрогобицької райдержадміністрації

Павець Дарія Петрівна – директор Довжанського НВК І-ІІІ ст.

Жук Наталія Іванівна - директор Рихтицької СЗШ І-ІІІ ст.

Грицик Ольга Богданівна – голова Дрогобицької районної організації профспілки працівників освіти і науки України, депутат Львівської обласної ради

Козар Любов Федорівна - завідувач ЗДО «Півник» с.Доброгостів

Додаток 2

до наказу відділу освіти

Дрогобицької райдержадміністрації

від 21.09.2020 №221

Перелік питань

для перевірки знань законодавства та нормативно-правових актів у сфері освіти претендента на заміщення вакантної посади

директора комунальної установи

1. Конституційне право на освіту (ст. 53 Конституції України).

2. Види освіти (ст. 8 Закону України «Про освіту»).

3. Форми здобуття освіти (ст. 9 Закону України «Про освіту»).

4. Інклюзивне навчання (ст. 20 Закону України «Про освіту», ст.26 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

5. Управління закладом освіти (ст. 24 Закону України «Про освіту», ст. 36 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

6. Керівник закладу освіти (ст. 26 Закону України «Про освіту», ст.ст. 38,39 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

7. Громадське самоврядування в закладі освіти (ст. 28 Закону України «Про освіту»).

8. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти (ст. 30 Закону України «Про освіту»).

9. Академічна доброчесність (ст. 42 Закону України «Про освіту», ст.43 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

10. Моніторинг якості освіти (ст. 48 Закону України «Про освіту»).

11. Сертифікація педагогічних працівників (ст. 51 Закону України «Про освіту», ст. 49 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

12. Права та обов’язки здобувачів освіти, батьків здобувачів освіти, педагогічних працівників (ст. 53, 54, 55 Закону України «Про освіту»).

13. Єдина державна електронна база з питань освіти (ст. 74 Закону України «Про освіту»).

14. Типи закладів освіти, що забезпечують здобуття загальної середньої освіти ( ст. 35 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

15. Педагогічні працівники (ст. 22 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

16. Державні стандарти (ст. 44 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

17. Управління охороною праці у закладі освіти (ст. 13 Закону України «Про охорону праці»).

18. Робота із звернення громадян у закладі освіти (Закон України «Про звернення громадян»).

19. Інструкція з діловодства у закладах загальної середньої освіти (наказ Міністерства освіти і науки України від 25.06.2018 № 676).

20. Типове положення про атестацію педагогічних працівників (наказ МОН України від 06.10.2010 № 930 із змінами, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 20.12.2011 р. № 1473 та змінами, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки України від 08.08.2013 р. № 1135)

21. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності (Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих Міністерству освіти і науки України, наказ Міністерства освіти і науки України від 18.04.2006 № 304).

22. Ключові компетентності Нової української школи (Концепція Нової української школи).

23. Модель випускника Нової української школи (Концепція Нової української школи).

24. Педагогіка партнерства (Концепція Нової української школи).

25. Етапи впровадження Нової української школи (Концепція Нової української школи).

26. Структура Нової української школи (Концепція Нової української школи).

27. Нове освітнє середовище (Концепція Нової української школи).

28. Ключові компоненти формули Нової української школи (Концепція Нової української школи).

29. Обгрунтування змін в освіті (Концепція Нової української школи).

30. Забезпечення територіальної доступності (ст.8 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

31. Формування класів (груп) у закладах загальної середньої освіти (ст.12 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

32. Забезпечення індивідуальної освітньої траєкторії учня (ст.14 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

33.Оцінювання результатів навчання учнів та їх атестація (ст.17 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

34. Установчі документи закладу загальної середньої освіти (ст.33 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

35. Педагогічна рада (ст.40 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

36. Система забезпечення якості повної загальної середньої освіти (ст.42 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

37. Інституційний аудит (ст.46 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

38. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників (ст.51 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

39. Ресурсне забезпечення (ст.52 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).

40. Методи навчання.

41. Форми і методи роботи на уроці.

42. Методичні аспекти виховної роботи.

43. Інформаційно-комунікаційні технології в освіті, їх роль.

44. Види сучасних ІКТ в освітньому процесі.

45. Використання ІКТ у позакласній роботі.

ЗАТВЕРДЖУЮ

Голова конкурсної комісії

_________ _______________________ (підпис) (прізвище, ініціали)

_____________________

(дата)

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № ________

на заміщення вакантної посади директора

До яких документів заклад освіти зобов’язаний забезпечити відкритий доступ на своєму веб-сайті (у разі його відсутності – на веб-сайті свого засновника)?

2. Сертифікація педагогічних працівників.

Хто приймає рішення про використання закладом загальної середньої освіти освітньої програми?
У який спосіб здійснюється організація навчання здобувачів освіти за мережевою формою здобуття освіти?

Головні переваги використання ІКТ.
Що таке змішане навчання?

Додаток 3

до наказу відділу освіти, молоді та спорту

Дрогобицької райдержадміністрації

від 21.09.2020 №221

Критерії оцінювання знань

претендентів на посаду директора комунальної установи

«Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради»

Конкурс передбачає складання кваліфікаційного іспиту та проведення співбесіди. Кваліфікаційний іспит проводиться за напрямами:

- знання законодавства у сфері освіти;

- знання основ управління діяльністю ЗЗСО, ЗДО, ПЗО;

- рівень володіння інноваційними технологіями, ІКТ.

1. Кваліфікаційний іспит складається з 6 питань по 2 питання за визначеними напрямами.

Загальний час для проведення іспиту становить 1 годину 20 хвилин.

За результатами кваліфікаційного іспиту виставляються такі бали:

- 2 бали виставляються кандидатам, які в повному обсязі розкрили суть питання;

- 1 бал виставляється кандидатам, які розкрили питання фрагментарно;

- 0 балів виставляється кандидатам, які не відповіли на питання.

Кандидати, які за результатами кваліфікаційного іспиту набрали 6 балів, допускаються до співбесіди.

Кандидати, які за результатами кваліфікаційного іспиту набрали менше 6 балів, а також кандидати, які не з'явилися для його проходження протягом часу, передбаченого для кваліфікаційного іспиту всіх кандидатів, вважаються такими, що не пройшли кваліфікаційний іспит та не можуть бути допущені до співбесіди.

2. Співбесіда проводиться з метою представлення:

- стратегії розвитку Центру;

- оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та відповідних посадових обов'язків.

Під час співбесіди не ставляться запитання щодо політичних поглядів, релігії, етнічного походження, матеріального становища, соціального походження або питання, які можуть бути розцінені як дискримінаційні.

Перелік вимог, відповідно до яких проводиться співбесіда, визначається конкурсною комісією згідно з умовами проведення конкурсу.

Під час оцінювання кожної окремої вимоги до професійної компетентності на співбесіді виставляються такі бали:

- 2 бали виставляються кандидатам, професійна компетентність яких відповідає вимогам;

- 1 бал виставляється кандидатам, професійна компетентність яких не повною мірою відповідає вимогам;

- 0 балів виставляється кандидатам, професійна компетентність яких не відповідає вимогам.

3. Визначення результатів співбесіди здійснюється кожним членом конкурсної комісії шляхом виставлення балів, що фіксується у відомості про результати співбесіди.

4. Загальна кількість балів кандидатів визначається шляхом додавання середніх балів, виставлених членами конкурсної комісії у зведеній відомості середніх балів за кожну окрему вимогу до професійної компетенції та кваліфікаційного іспиту.

Рейтинг кандидата, який успішно пройшов конкурс, залежить від загальної кількості набраних ним балів.

Першим за рейтингом та переможцем конкурсу є кандидат, який набрав найбільшу загальну кількість балів.

Сума оцінок є підсумковим рейтингом кандидата, за допомогою якого визначається переможець конкурсу.

Результати визначення підсумкового рейтингу кандидатів відображаються у протоколі засідання конкурсної комісії.

5. Якщо два і більше кандидатів мають однаковий підсумковий рейтинг, переможець конкурсу визначається шляхом відкритого голосування членів конкурсної комісії після обговорення професійної компетентності (досвід роботи за фахом, досягнення в професійній діяльності та інше) таких кандидатів.

ІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Відділ освіти, молоді та спорту

ДРОГОБИЦЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

вул. 22 Січня, 41, м. Дрогобич, Львівська обл., 82100, тел./факс (03244) 2-14-84

Наказ

21.09.2020р. № 222

Про проведення конкурсу педагогічних працівників на

заміщення вакантних посад комунальної установи

«Центр професійного розвитку педагогічних працівників

Дрогобицької районної ради Львівської області»

Відповідно до частини третьої статті 52 Закону України «Про повну загальну середню освіту», постанови Кабінету Міністрів від 29 липня 2020 року№ 672 «Деякі питання професійного розвитку педагогічних працівників» та на виконання рішення сесії Дрогобицької районної ради від 11 вересня 2020р. № 427 «Про затвердження Положення комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради», Порядку проведення конкурсу та з метою заміщення вакантних посад психолога та консультантів комунальної установи

наказую:

1. Оголосити конкурсний відбір на заміщення вакантних посад педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради» (психолога, консультантів з питань загальної середньої освіти, гуманітарних, суспільних дисциплін, природничих наук та інформаційно–комунікаційних технологій, бібліотечних фондів, дошкілля».

4. Затвердити критерії оцінювання знань претендентів на посаду психолога та консультантів комунальної установи (додаток 3).

6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Т.в.о.начальника Я.Куцик

Додаток 1

до наказу відділу освіти, молоді та спорту

Дрогобицької райдержадміністрації від 21.09.2020р. № 222

Склад

конкурсної комісії на заміщення вакантних посад психолога та консультантів

комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради»

Голова комісії:

Сікора Михайло Миколайович – голова Дрогобицької районної ради

Заступник голови комісії:

Матолич Тарас Богданович – заступник голови Дрогобицької райдержадміністрації

Секретар комісії:

Огар Ірина Романівна – юрист господарської групи централізованого обслуговування начальних закладів і установ відділу освіти Дрогобицької райдержадміністрації

Члени комісії:

Павець Дарія Петрівна – директор Довжанського НВК І-ІІІ ст.

Жук Наталія Іванівна - директор Рихтицької СЗШ І-ІІІст.

Козар Любов Федорівна – завідувач ЗДО «Півник» с. Доброгостів

Додаток 2

до наказу відділу освіти, молоді та спорту

Дрогобицької райдержадміністрації

від 21.09.2020 № 222

Перелік питань

для перевірки знань законодавства та нормативно-правових актів у сфері освіти претендентів на заміщення вакантних посад

психолога та консультантів комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Дрогобицької районної ради»